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Checkliste – Praktikum „Eine Nachwuchskraft kommt ins Büro“

Auf folgende Punkte achtet der/die Ausbildungsbeauftragte, damit die Ausbildungsphase für die Nachwuchskraft erfolgreich verlaufen kann.

Vorbereitung

  • Arbeitsplatz bereitstellen (Schreibtisch, Stuhl, eigenes Fach, PC-Zugang?)
  • Einen Schlüssel fürs Büro bereithalten
  • Kolleginnen und Kollegen über das Kommen der Nachwuchskraft informieren
  • Regeln, wer die Begrüßung und die Einführung übernimmt
  • Ausbildungsbereiche festlegen
  • Arbeitsaufgaben sammeln
  • Klären, ob besondere Ereignisse in die Ausbildungszeit fallen, in die die Nachwuchskraft eingebunden werden kann (Besuch von Besprechungen etc.)

Einführung

  • Begrüßung und Vorstellungsrunde im Gebäude
  • Arbeitsplatz zeigen, Schlüssel aushändigen etc.
  • Einführungsgespräch mit der Leitung organisieren bzw. begleiten
  • Aufgaben und Organisationsstruktur erklären
  • Erklären, wer für die Nachwuchskraft zuständig ist; wer Ansprechpartner/in für welchen Bereich ist
  • Erwartungen der Nachwuchskraft erfragen
  • Ausbildungsablauf besprechen und Aufgaben verteilen

Aufenthalt

  • Koordinierung des Einsatzes; Ansprechpartner/in für Kolleginnen und Kollegen sein
  • Für ausbildungsgerechte Beschäftigung der Nachwuchskraft Sorge tragen
  • Theorie und Praxis verknüpfen
  • Regelmäßiges Feedback an die Nachwuchskraft
  • Zwischengespräch („wie geht es?“ - auch im Hinblick auf Bericht)

Abschluss

  • Vor der Beurteilung Absprache mit Kolleginnen/Kollegen, die an der Ausbildung beteiligt waren
  • Tätigkeitsbericht mit der Nachwuchskraft besprechen
  • Im Abschlussgespräch Beurteilung eröffnen; Feedback geben
  • Schlüsselrückgabe
  • Bei Besonderheiten/Problemen Rückmeldung geben (auch für Weitergabe von wichtigen Informationen an den/die nächsten Ausbilder/in)

Die vollständige PDF-Checkliste zum Schülerbetriebspraktikum finden Sie hier.

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Für Unternehmen

Aktuelle Ausbildungsplätze:

http://www.arbeitsagentur.de/web/wcm/idc/groups/public/documents/webdatei/mdaw/mje0/~edisp/l6019022dstbai620276.gif

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17.07.2017

Zwei Ziele sollten an diesem Tag gemeinsam erreicht werden: Erstens die Vernetzung unter den mittelfränkischen und den oberpfälzer Arbeitskreisen stärken und damit Synergien in der tagtäglichen SCHULEWIRTSCHAFT Arbeit schaffen. Zweitens Informationen zum Thema "Berufsorientierung inklusiv gestalten" geben und den Wissensaustausch anregen.

14.07.2017

Eine Gruppe von 15 Personen, alles Vertreter des Bereichs 4 Schulen der Regierung von Mittelfranken, besuchte im Rahmen einer zweitägigen Fortbildungsveranstaltung die Mittelschule in Thalmässing sowie zwei Landkreis-Firmen und das Fabrikmuseum in Roth.
Im Mittelpunkt stand das Thema Berufsorientierung.


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25.09.2017
13:30 bis 16:00 Uhr

Sitzung des Steuerkreises

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30.09.2017
09:00 bis 13:00 Uhr

Azubi-Speed-Dating in Schwabach

Wo?

Markgrafensaal
Ludwigstraße 16
91126 Schwabach

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